трудов договор

Юристи припомнят, че платеният отпуск по чл. 157 КТ е задължителен за работодателя и цели защита на работниците при важни житейски и обществени обстоятелства

Срокът за изпитване не може да бъде по-дълъг от 6 месеца, а когато за работата е определен срок, по-кратък от една година – срокът за изпитване е до един месец

Настояват за увеличение на заплащането, както и за подобряване на условията на труд и наемане на повече кадри

Хороскоп за деня – 26 ноември 2025, сряда 

В силовото министерство работят 6658 пенсионери, включително 4779 полицаи и пожарникари

Промяна в Унгария

Срещаме се на таен адрес с Петя Димитрова Стоянова, защото тя се страхува за живота си

Помни ли днешния ден преди две години? Кой беше до него на балотажа... или много бързо се самозабрави

Учителските възнаграждения в Европа варират значително

На прага на зимния сезон над 400 домакинства в Средец не са си получили дървата за огрев, а Общината има задължения към подизпълнители